為全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，結(jié)合全國(guó) “質(zhì)量月”活動(dòng)的要求和兵器工業(yè)集團(tuán)公司“質(zhì)量月”的安排，公司制定“誠(chéng)信創(chuàng)造品牌，質(zhì)量鑄就輝煌”的質(zhì)量月活動(dòng)，以進(jìn)一步提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)和品牌意識(shí)。
一、組織專題討論，針對(duì)公司在業(yè)務(wù)質(zhì)量方面存在的不足，完善質(zhì)量目錄清單，對(duì)一至二項(xiàng)高頻出現(xiàn)問題，分析問題發(fā)生的原因，制定相應(yīng)措施，杜絕類似問題再次發(fā)生；
二、認(rèn)真研究質(zhì)量體系文件要求，從中找出不適應(yīng)公司發(fā)展的條款，在今年進(jìn)行的質(zhì)量體系審查中作出改正；
三、組織全體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，組織進(jìn)行了“招投標(biāo)法律法規(guī)”專題培訓(xùn)并組織考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，以提高從業(yè)人員的法律法規(guī)知識(shí)和守法意識(shí)；
四、修訂公司作業(yè)流程和各類招標(biāo)文件模板，并組織討論學(xué)習(xí)，提高公司的標(biāo)準(zhǔn)化程度；
五、開展質(zhì)量考核評(píng)比，通過組織法律法規(guī)考試、實(shí)操檢驗(yàn)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等一系列舉措，從中客觀真實(shí)反映項(xiàng)目人員的能力和水平，為下一步培訓(xùn)方案和人才計(jì)劃提供依據(jù)。
通過本次“質(zhì)量月”采取的系列舉措，促進(jìn)公司從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和質(zhì)量意識(shí)得到提高，促使公司的質(zhì)量管理水平能效提升，把質(zhì)量工作和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，培養(yǎng)一支講政治、有理想、有抱負(fù)的招標(biāo)從業(yè)隊(duì)伍，保證公司持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展，為國(guó)家和中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司項(xiàng)目建設(shè)作出貢獻(xiàn)。